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职业晋升通道

三友科学、合理的“双轨道”的发展通道,每个员工均可根据兴趣、能力、专业等选择适合自己的职业发展道路。

薪酬福利

三友采用3P+M″薪酬模型,以岗、以绩、以能定薪。在此基础上,三友为员工提供具有外部竟争力和內部公平性的薪酬福利政策

员工心声

三友发展,人才先行。这里是成长的阶梯,

李青青

市场部

在市场部学习到了很多。订单从新客户评估建档到成功结案会经过多个流程,涉及多个操作系统以及部门。希望在日后的工作中我也能继续在三友学习到更多新的内容,能在工作中成长。

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丰富多彩的活动,每一张精彩的瞬间,都蕴含着平凡又生动的故事,将我们文化的信念不断传承。

我们的故事

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